Il Manager Coach: Sviluppo dei Talenti
Per tutti i Manager, Responsabili, Titolari e Capi Area che devono gestire e far crescere i propri collaboratori diretti e indiretti
Il Manager Coach: Sviluppo dei talenti
Obiettivi
Questo corso comportamentale è stato studiato per dare ai Manager gli strumenti per meglio gestire i loro collaboratori guidandoli verso il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi assegnati:
In particolare:
Sviluppare le potenzialità e capacità personali del Manager
Migliorare il rapporto e la comunicazione con i propri collaboratori
Sviluppare i punti di forza personali al fine di ottenere i migliori risultati con meno stress.
Aiutare i collaboratori nella loro crescita
Migliorare la motivazione dei collaboratori
Sviluppare le potenzialità e capacità personali del Manager
Migliorare il rapporto e la comunicazione con i propri collaboratori
Sviluppare i punti di forza personali al fine di ottenere i migliori risultati con meno stress.
Aiutare i collaboratori nella loro crescita
Migliorare la motivazione dei collaboratori
Contenuti e argomenti
Il Manager, imprenditore di se stesso, iniziando dagli obiettivi;
Automotivazione;
Come gestire positivamente i rapporti con i collaboratori;
Lo stile management efficace;
La valutazione dei collaboratori come strumento di motivazione;
Come gestire le lodi e i riconoscimenti.
La funzione indelegabile del manager: il controllo.
Come trasformare il biasimo in una opportunità per motivare.
Come sviluppare la creatività.
Come comunicare a più persone contemporaneamente.
Sviluppare la capacità di parlare in pubblico.
Metodologia didattica
Apprendimento attivo in aula, con molte esercitazioni pratiche.
Durata del corso
Tre giornate intervallate tra loro, nell'arco di due mesi circa
