Outdoor
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Una o più giornate
Outdoor
Il training Outdoor è un programma/evento organizzato in ambienti extra lavorativi, informali e a volte ludici, dove il personale è coinvolto in esperienze concrete ed emotive, in modo da far emergere atteggiamenti e comportamenti di gruppo che servono per sviluppare le capacità personali e migliorare il clima aziendale.
Benefici dei training Outdoor
Le esigenze aziendali tipiche dei servizi di OUTDOOR sono le seguenti:
Cambiamenti organizzativi
Le esigenze aziendali possono riguardare eventuali cambiamenti nel modello di struttura organizzativa oppure eventi aziendali conseguenti a fusioni con altre aziende, spostamenti o costituzioni di nuovi gruppi o sedi, ecc.
Cambiamenti nella cultura commerciale
Le esigenze riguardano i nuovi orientamenti richiesti dal mercato nel modo di rivolgersi al cliente esterno, oppure nuovi sistemi di relazione con il cliente interno.
Miglioramenti per la produttività aziendale
La necessità è quella di motivare il personale e/o reparti specifici sulle scelte aziendali, attraverso l’intervento di tutti nel miglioramento delle relazioni interpersonali, del flusso di comunicazioni interno ed esterno e le loro interfacce.
Eventi di informazione e motivazione del personale
Riguardano i tipici momenti di incontro quali le convention, le ricorrenze, gli eventi aziendali.
Contenuti
Apprendere direttamente dall'esperienza le dinamiche tipiche di un gruppo operativo:
Il vissuto dell’organizzazione attraverso la lettura della prima forma organizzativa: il gruppo operativo ed il suo funzionamento;
i processi di comunicazione all'interno del gruppo (confronto, scambio, ascolto, condivisione);
l’influenza del “clima” nella produttività del gruppo (apertura, riconoscimento del ruolo);
i fattori che sviluppano collaborazione: senso di appartenenza, condivisione delle regole, rispetto delle idee;
l’orientamento al risultato, l’orientamento al cliente
la soddisfazione dei processi e dei prodotti: analisi dei risultati e dei processi.
